A diferencia de la identidad, la cultura es observable y por lo tanto..........
La comunicación estará conformada por el conjunto de ................. que se intercambian tanto con su público externo como interno
están dados por los caracteres del entorno compartidos; tecnología, hábitos y modos de conducta; cargos y funciones; roles; ritos, ceremonias y rutinas; redes de comunicación; sistema de valores, mitos y creencias.
Esta motivación, estará íntimamente relacionada con la .......de las personas y también con la cultura organizacional que se ha desarrollado
Los valores ................ a las organizaciones
Para la organización, el ............. es primero.
según el grado de autodeterminación de la cultura por parte de las unidades componentes de una organización se dividen en ......... o fragmentadas
En esta área se encuentran las emociones y afectos que permiten hacer representaciones de las personas u objetos
labor que se lleva a cabo a través de un conjunto de integrantes que tienen un objetivo común
En las personas, el valor del Respeto debe ser................
Esta relación se da entre personal del mismo nivel:
se refiere al conjunto de comportamiento, habilidades, aptitutes y competencias
Las ......... organizacionales establecen las pautas, normativas y principios de la empresa en relación a diferentes aspectos:
entendida como la cultura de las personas
en esta cultura aparece el juego de negociación y compromiso entre individuos, grupos y coaliciones en conflicto
Las normas organizacionales, estructura de poder o tipo de liderazgo Las relaciones de la plantilla, los valores de la empresa son:
persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un buen ambiente
esta cultura es típica de las burocracias, lógica y racional, coexisten funciones especializadas
es conveniente brindarles ..............continua que les permita su desarrollo personal que tendrá impacto en su desempeño organizacional
Los rasgos de.........., en tanto elementos conocidos y compartidos por los miembros de una organización, están comprendidos dentro del concepto de cultura