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Crucigrama Sopa de Letras Hoja de Trabajo
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SUELDOSYSALARIOS

Horizontales
Horas extra pagadas igual que horas ordinarias.
Mínimo 12 días de vacaciones pagadas tras un año de servicio, aumentando 2 días por año subsecuente, hasta 20 días.
Se clasifica como ordinaria a la nomina que se paga de forma constante y periódica.
12 NOMINAS
24 Quincenas
Son aquellas nóminas que no son objeto de pago de forma periódica o habitual, se pueden dar una ver al año, son esporádicas.
Es una cantidad fija de dinero que un empleador paga a sus empleados.
Indemnización basada en el salario diario, considerando cuotas y prestaciones. Salarios variables: promedio de 30 días.
No obligado a trabajar más del tiempo permitido. Exceder 9 horas extra/semana: pago del 200% del salario correspondiente.
Salario: pago que el patrón da por el trabajo.
Verticales
$419.88
Jornada prolongada hasta 3 horas diarias, 3 veces por semana.
Un día de descanso con salario íntegro por cada seis días trabajados.
Salario: incluye pagos en efectivo, gratificaciones, vivienda, primas, comisiones y prestaciones en especie.
Descanso semanal preferentemente domingo. Trabajo en domingo: prima del 25%.
52 NOMINAS
$278.80
Es la cantidad de dinero que recibe un empleado en función del tiempo trabajado.
Prima del 25% del salario durante las vacaciones.