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teoria de sistemas en las organizaciones

Horizontales
Se refiere a la consideracion de la organizacion como un sistema integral y complejo
Se refiere a la relacion mutua y reciproca entre los diferentes componentes o subsistemas de una organizacion
Se refiere a la capacidad de un sistema para mantener un estado de equilibrio y estabilidad a pesar de los cambios y perturbacionesen su entorno
Se refiere al estudio de la comunicacion , el control y la regulacion de los sistemas complejos
Verticales
Se refiere al proceso por el cual un sistema recibe informacion sobre su propio comportamiento o desempeño
Se refiere al estado en el que un sistema , como una organizacion , logra un balance entre sus diferentes componentes y procesos
Se refiere a un conjunto de elementos interconectados y interdependientes que trabajan juntos para alcanzar un objetivo comun
Se refiere al conjunto de factores y condiciones externas que influyen en la organizacion y su funcionamiento
Se refieren a los componentes o partes que componen un sistema mas amplio