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Evaluación del Desarrollo

Horizontales
La evaluación proporciona a cada colaborador medios para saber lo que las personas en su derredor piensan respecto a él.
Con esta modalidad, el propio equipo de trabajo evalúa su desempeño como un todo y el de cada uno de sus miembros y después.
La evaluación ofrece, al gerente o al especialista de recursos humanos, información que le servirá para aconsejar y orientar a los colaboradores.
Es el proceso que mide el desempeño del trabajador, entendido como la medida en que éste cumple con los requisitos de su trabajo.
Verticales
La evaluación proporciona a la organización medios para conocer a fondo el potencial de desarrollo de sus colaboradores.
Es el comportamiento del evaluado que presenta la posibilidad de alcanzar los objetivos formulados.
La evaluación permite que cada colaborador sepa exactamente cuáles son sus puntos fuertes y los débiles
Evaluación participativa por objetivos