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Un líder debe tener...

Horizontales
Confiar en el equipo y delegar tareas de manera efectiva permite a los miembros del equipo crecer y asumir responsabilidades.
Un líder debe actuar con honestidad y principios éticos. La coherencia entre lo que dice y lo que hace genera confianza y respeto.
La capacidad para ajustarse a los cambios y manejar situaciones imprevistas es crucial en un entorno dinámico.
Verticales
La capacidad para comunicar ideas de manera clara y efectiva es esencial.
tener confianza en sus propias habilidades, juicios y decisiones. Esta confianza es fundamental para inspirar y guiar a otros de manera efectiva.
Un líder es consciente de sus propias limitaciones y debilidades. Sabe que no tiene todas las respuestas y está dispuesto a aprender y mejorar constantemente.
Entender y apreciar las perspectivas y sentimientos de los miembros del equipo es crucial para construir relaciones de confianza y apoyo mutuo.
Un líder tiene una clara idea de hacia dónde quiere llevar al equipo o a la organización. Esta visión proporciona dirección y propósito.
La habilidad para tomar decisiones firmes y bien fundamentadas, incluso bajo presión, es fundamental para guiar al equipo hacia el éxito.