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Diseño estructural

Horizontales
Este proceso implica dividir las metas de la organización en tareas específicas
Esta diferenciación va con la jerarquía dentro de la organización, es decir, la distribución de autoridad y responsabilidad (2 palabras)
Consiste en coordinar y conectar las diferentes partes de la organización para garantizar que trabajen de manera armoniosa hacia los objetivos comunes
La comunicación y coordinación necesarias para conectar los puestos de trabajo a través de los departamentos de una organización (3 palabras)
Es el hecho de que las organizaciones operen a nivel mundial y de que su competencia ya no sea local o ni siquiera regional
Es la forma más eficaz de integración horizontal.
Verticales
Esta diferenciación está atada a la geografía de las unidades de negocio (2 palabras)
es la configuración de las subunidades/funciones/departamentos de la organización (2 palabras)
son los diferentes estadios por los que atraviesa una compañía desde su nacimiento hasta su muerte (3 palabras)
Es la cantidad de diferenciación horizontal, vertical y espacial que existe en una organización.