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Elementos escenciales del capital humano

Horizontales
Las dos autoridades la coorporativa y lineal
Los administradores del capital humano de una empresa pueden incrementar su contribucion a los demas empleados y a la organizacion
La administracion del capital humano forma parte de un sistema, la organizacion
Es la facultad de asesorar, no dirigir, a otros administradores
Factor economico primario que consta de habilidades y destrezas que las personas adquieren en el transcurso de la vida y abarca estudios formales e informales.
Proceso de hacer que otras personas desarrollen funciones de naturalezasuperior o diferentes a las que le corresponden de acuerdo con su puesto
La administracion del capital humano debe de contribuir al exito estrategico de la organizacion.
Consta de dos o mas partes, que interactuan entre si, pero que poseen cada una limites claros y precisos
Relacion que existe entre los productos que genera la organizacion (bienes y servicios) y los que requiere para su funcionamiento: personal, capital, materia prima y energia.
Es la facultad de dirigir las actividades de los departamenoque manufacturan o distribuyen los produtos o servicios de una organizacion
Puede ser afectado por el ambiente o entorno en que opera
Verticales
Suma de todos los conocimientos que poseen las personas
La administracion del capital humano es responsabilidadde cada uno de los gerentes de la organizacion.
Elementos o Clasificacion que forman parte de un sistema