My Crossword Maker Logo
Powered by BrightSprout
Save Status:
or to save your progress. The page will not refresh.
Controls:
SPACEBAR SWITCHES TYPING DIRECTION
Answer Key:
Edit a Copy:
Make Your Own:
Crucigrama Sopa de Letras Hoja de Trabajo
Calificar este Puzzle:
Log in or sign up to rate this puzzle.

Metodologia

Horizontales
son instrumentos que a diferencia de los cuestionarios deben ser estandarizados y preparados más cuidadosamente en términos de confiabilidad y validez.
s esta y las otras técnicas que se están tratando es que en estas últimas se obtienes datos de fuente primaria en cambio mediante el análisis documental se recolectan datos de fuentes secundarias.
Es una poderosa técnica de investigación científica. Puede utilizar como instrumento la hoja o ficha de registro de datos.
Con esta técnica de recolección de datos da lugar a establecer contacto con las unidades de observación por medio de los cuestionarios previamente establecidos.
se refiere al grado en que su aplicación repetida al mismo sujeto u objeto produce resultados iguales.
deben ser expresados en oraciones lógicas, simples; lenguaje claro, compresible, directo; evitando dobles negaciones y procurando no excederse de 20 palabras.
Esta es alta si la persona está fuertemente convencida que la actitud es justificada; o es baja si el sujeto no piensa así.
Puede ser negativa o positiva; o en algunos casos neutral.
Se debe tener presente que el número de ítems inicial debe ser de 30 a 50, y éste debe ser administrado a una muestra piloto que actúan como jueces.
Verticales
Se refiere a la exactitud con que un instrumento mide lo que se propone medir, es decir la eficacia de una prueba para representar, describir o pronosticar el atributo que le interesa al examinador.
las variables expresándolas en juicios, sentencias u oraciones que sean indicadores de la actitud medida.
Se obtienen sumando los valores alcanzados en cada oración. Por ello se denomina escala aditiva.
Es una situación de interrelación o diálogo entre personas, el entrevistador y el entrevistado.
Miden intensidad de actitudes de forma objetiva y para su construcción de implican procedimientos.
Conjunto de preguntas destinados a recoger, procesar y analizar.