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OUTSOURCING

Horizontales
Una compañía que ofrece soluciones de outsourcing trabaja a la vez con diferentes proyectos, de modo que el nivel de atención siempre es inferior al de las compañías que únicamente se dedican a ello.
se aplica en áreas no estratégicas de la organización pero que influyen decisivamente en la operatividad
En primer lugar, existe una mayor vulnerabilidad a la filtración de la información de las empresas en comparación con la contratación interna
Es el servicio que contrata una empresa para ser realizada fuera de sus instalaciones.
Es una modalidad de outsourcing que está dirigida a la realización de tareas más específicas
Más que un tipo de outsourcing es una variación en la forma de trabajo
Verticales
Este término suele utilizarse como lo contrario al outsourcing, refiriendo al uso de los propios empleados para cumplir con las tareas.
Pueden presentarse en los servicios ya que se trata de incorporar una fase más en la cadena de producción y/o comercialización
Con la subcontratación las empresas pueden disfrutar de los servicios de grandes talentos profesionales sin necesidad de aumentar los gastos de personal.
Uno de los grandes beneficios del outsourcing tiene que ver con la capacidad de adaptación.
En la actualidad, es muy importante entre todas las partes que forman la cadena de valor de las empresas.
Es una de las áreas en donde más está creciendo esta tendencia
se puede resumir en la subcontratación de mano de obra externa para cubrir las necesidades de la empresa sin necesidad de ampliar la plantilla.